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2018广西凌云县乡镇事业单位招聘具有学士以上学位、专业对口人员

时间:2018-01-14 09:42来源:网络整理 作者:www.nkwhe.cn
为做好我县2018年度乡镇事业单位公开招聘人员(具有学士以上学位、专业对口的人员)招聘工作,引进优秀人才,推动经济****快速发展,根据百色

为做好我县2018年度乡镇事业单位公开招聘人员(具有学士以上学位、专业对口的人员)招聘工作,引进优秀人才,推动经济****快速发展,根据百色市人力资源和****保障局工作计划和安排,结合我县实际,特**定如下招聘工作方案。

一、招聘对象基本条件

(一)热**祖国,遵纪守**,具有良好的政治素质和道德品质。

(二)18-35周岁的往、应届高校毕业生,要求具有全日******及以上学历,且具有学士学位****。

(三)应聘人员除具以上基本条件外,还应符合招聘岗位所规定的资格条件。

二、招聘职位和人数

本次招聘乡镇事业单位专业技术人员,共 15 名详见《凌云县2018年度乡镇事业单位公开招聘人员(具有学士以上学位、专业对口的人员)计划表》。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查(时间待定)

1.经市人社局同意,参加各级各类双选会进行现场报名和资格审查。

2.提供材料:应聘人员本人简历(已婚者附配偶、子女家庭情况)、******、学历证、学位证、相关行业资格****等证件以及招聘岗位有其他要求的材料。

所提供的材料均为原件,同时提供复印件各一份。

3.通过对应聘人员提交的材料进行审核、审查,初步确定面试人选。

(二)面试(时间待定)

1、资格审核:面试前5天,要对报名人员进行资格审核

2、经资格审核合格人员全部进入面试,招聘岗位人数与进入面试人数达不到1:3比例的,如需开展面试须报市人社局审批后方能开考。面试采取结构化方式进行,内容包括逻辑思维能力、应急反应能力、分析判断能力、人际沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。面试成绩为100分,对招聘岗位人数与进入面试人数不到1:3比例的面试人员,面试成绩要达到70分(含70分),才能有资格进入下一个程序。

(三)体检、考核与聘用

1.体检

根据考生面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检人选,如果出现一个岗位因面试成绩相同而进入体检的人数超过1:1的,以面试成绩测评中的综合分析能力得分高者优先确定进入体检人选。由凌云县人力资源和****保障局组织体检人选到指定医疗机构进行体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行,体检费用由个人自负,体检中发现不合格的,不予聘用,从同岗位中按面试成绩从高分到低分依次替补。

2. 考核

由考察组对考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守**等情况进行考核。有考核不合核者,从同岗位中按面试成绩从高分到低分依次替补。

3. 聘用

体检、考核合格人选作为拟聘人员在百色人才网进行公示,公示无异议的,报县编委会和市人社局审批后****聘用手续。

四、纪律与监督

(一)本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则。

(二)严格执行公开招聘工作的各项纪律和要求,对违反公开招聘纪律的人员,按照有关规定处理。

原标题:凌云县2018年度乡镇事业单位公开招聘人员(具有学士以上学位、专业对口的人员)招聘工作方案

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2018年度凌云县乡镇事业单位公开招聘人员(具有学士以上学位、专业对口的人员)计划表.xls

凌云县人力资源和****保障局

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