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莆田荔城区:基层队伍夯实了 干事创业动力足

时间:2018-01-14 02:28来源:网络整理 作者:www.nkwhe.cn
莆田荔城区:基层队伍夯实了 干事创业动力足,党校 创业动力 荔城区

东南网10月12日讯(福建日报全媒体记者 林剑波 通讯员 朱崇飞)去年5月,乡镇党委集中换届后,荔城区通过“****工程”,打造政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的好班子——

日前,在“荔城讲坛”区委中心组扩大学习会上,荔城区委主要领导带头上党课,由党校专家教授作专题学习辅导讲座。“像这样的活动,每月举办一次,全区科级以上****都要参加。”荔城区委组织部副部长许建宇说,这是“****工程”中的“铸灵魂”,另外还有“筑防线”“提素质”“强保障”“暖人心”等工程。

去年,荔城区镇街领导班子集中换届,重新调整了基层****队伍,全区有22名事业(参公)****进入镇街领导班子中,11名镇街工作服务队和挂职****,以及18名镇街基层一线****和34名项目一线****得到提拔和重用。

换届后,荔城区乡镇****队伍平均年龄约44岁,更换率近一半,其中一部分是基层内部岗位调整,换了新的工作内容,另一部分是完全没有乡镇工作经验的“新人”,这部分人占到目前乡镇“两委”总职数的1/5。

“上面牵根线,下面一根针”。处在落实各级政策的“最后一公里”上,乡镇****队伍的整体素质至关重要,新班子融入角色的快慢、好坏,直接影响到各项工作的进展成效。为了解乡镇新班子的思想动态,荔城区采取走下去谈和约上来谈相结合、集中谈和个别谈相结合等形式,充分听取意见。

根据换届后的新情况,荔城区举办了新提任科级****党风廉政教育专题培训班,集中学习党校理论,外出廉政基地接受**示教育,对镇街提拔重用以及换届调任人员进行专门培训,筑好思想防线,防“腐”于未然。

乡镇工作繁琐复杂,涉及招商政策、项目建设、征迁安置等诸多方面,但新进年轻****的经验不足,怎么办?荔城区多措并举强化****素质,补齐能力短板。方式有异地培训、集中轮训等,成效明显,例如,曾安排50多名科级****,到复旦大学听取专题讲座、互动交流和实地观摩,有针对**“加油充电”,提高****创新能力、履职能力和应急处置能力。

刘青彬从荔城区统战部调到北高镇担任组织委员,是个年轻****。“以前在区直机关,主要是协调部门间的工作,接触的大都是同事,到了基层,要整天跟群众打交道,面对的事情随机**强,不好预判,需要具备各项应对能力。”刘青彬说,通过专题培训班的学习,他对基层工作有了比较全面的认知,能够在工作中找准方式方**,讲感情、走关系、拉家常,与群众打成一片。

“既要在精神和工作上给基层****压担子,也要在物质和生活上给予他们关**和温暖,激发干事创业的热情。”许建宇说。

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